저 경력 업무 담당자 눈높이에 맞춰 실무 능력 쑥
김해교육지원청은 6월 19일 '2024년 ‘청렴.공.급.(청렴한 공무원 급여)’ 업무 담당자 연수'를 실시했다. 관내 단설유치원 및 초·중·고·특수학교와 소속기관의 급여 업무 담당자 120여 명이 참석했다.
각 기관의 급여 업무는 주로 연차가 낮은 공무원이 담당하고 있어 업무 정확도를 높이기 위하여 이들에 대한 업무 지원이 중요하다.
김해교육지원청은 작년에 이어 올해도 공무원 급여 업무 담당자 연수를 진행하여 저 경력 급여 업무 담당자의 전문성을 신장하기 위하여 지속적으로 노력을 하고 있다.
이번 연수는 하반기에 실시 예정인 2024년 공무원 보수 지급 실태 점검에 대비하여 급여 업무 담당자의 실무능력을 높이고 보수 지급 적정성 검토를 통한 청렴도를 향상시키는 데 목적이 있다.
교육 내용은 ‘공무원 수당 알아보기’, ‘공무원 급여 최다 질문’을 주제로 최근 개정된 공무원 급여 관련 법령과 규정을 구체적으로 안내하고, 업무 담당자가 어려워하는 실제 업무 처리 과정에 대한 사례를 소개하여 전반적인 업무 원리를 숙지할 수 있도록 도왔다.
임민옥 교육재정과장은 “이번 연수는 공무원 급여 담당자의 업무역량을 강화하고 직무에 대한 자신감을 높이는 데에 도움을 줄 것이다. 연수의 만족도 및 업무 지원에 대한 수요가 높으므로 앞으로도 연수 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 말했다.
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